産業医が働き方改革の要となる理由は「外部コンサルタント」の視点にあった

この記事は4分で読めます 事業場の従業員数が50人を超えると産業医の選任義務が生じるのは、多くの方がご存じだと思います。 しかし最近では従業員数30人程度で、産業医の選任義務のない事業場でも、産業医の導入を検討するところ … 続きを読む 産業医が働き方改革の要となる理由は「外部コンサルタント」の視点にあった