事業者は労働契約上、業務による過度の疲労や心理的負荷によって労働者の心身の健康を損なわないよう注意する健康配慮義務を負っています。 そして産業医の役割は、事業者がこの義務を果たすことができるよう事業者を補助することにあり … 続きを読む 産業医面談の“守秘義務”と“報告義務”の微妙な境界線