この記事は6分で読めます ストレスチェックは2015年にスタートし、従業員数50名以上の事業場では、年に1度の実施が義務づけられています。...
Archive - 1月 2020
従業員数50名以上の事業場に産業医がいないのは法律違反です
この記事は6分で読めます 企業の方から「うちの社員は健康だから、産業医に来てもらう必要ないよね？いなくていいよね？」とお話いただくことがあります。...
【記入例、フォーマット無料】衛生委員会の議事録は周知、保存を徹底してください！
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【保健師監修】メンタルヘルス不調者に気づくためのキーワードは「ケチな飲み屋」
この記事は3分で読めます この記事のタイトルを読まれた方の中には、「ケチな飲み屋？ メンタルヘルスと関係があるの？」と思われた方も大勢いらっしゃることでしょう。...
【保健師監修】無料チェックリスト付き！職場巡視って何をする？誰がする？
この記事は7分で読めます 職場巡視とは、実際の作業環境を実際に見て回り、安全衛生上の問題点を見つけ、改善していくためのものです。 今回は、職場巡視についてわかりやすく解説します。...
みんなの衛生管理体制～株式会社魚金さま～
この記事は3分で読めます 衛生管理体制を担う立場にいると、他企業の様子が気になってくることはありませんか？？ そこで、「他社事例」について担当者の方などにインタビューを行っていくことにしました。...
産業医面談の“守秘義務”と“報告義務”の微妙な境界線
事業者は労働契約上、業務による過度の疲労や心理的負荷によって労働者の心身の健康を損なわないよう注意する健康配慮義務を負っています。...