この記事は6分で読めます 産業医は会社の味方という印象がありませんか。 実際、外部相談窓口をご利用いただく方の中には、産業医は社員の敵であると考えてしまう方もいらっしゃいます。...
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産業医
産業医は会社の味方?それとも従業員の味方?
産業医を設置するメリットとは?中小企業でも選任すべき理由とは
この記事は4分で読めます 産業医の選任義務があるのは従業員50人以上の事業場ですが、それ以下の事業場でも産業医を利用するメリットは大きいものです。...
産業医の就業制限を無視したらどうなる?
この記事は4分で読めます 産業医面談において、従業員の就業制限が出た場合、会社としてはどのように対応すれば良いと思いますか。...
休職中の労働者が復帰するときの対応はどうする?復帰準備の流れ
この記事は4分で読めます ケガやメンタルヘルス不調により休職していた労働者が復帰する際には、企業側の事前準備が重要になります。...
休職中や休職期間満了後の退職でトラブルを防ぐための注意点
この記事は7分で読めます 労働者の休職中や復職時、休職期間満了後に退職する際はトラブルが起こる可能性が高く、対処を間違えると訴訟に発展する恐れもあるため、注意が必要です。...
長時間労働者には産業医による面接指導が必要!流れや進め方を解説
この記事は5分で読めます 長時間労働により疲労が蓄積すると、健康障害やメンタルヘルス不調のリスクが高まります。...
産業医に医療行為はできる?医師との違いを徹底解説
この記事は4分で読めます 産業医に医療行為はできると思いますか? 企業で働く産業医も、病院で働く医師も、どちらも医師免許を持った専門職ですが、産業医と医師の違いはどのようなことにあるのでしょうか。...
メンタルヘルス相談は誰にするべき?相談窓口の種類
この記事は7分で読めます なんとなく気分が落ち込んだり、ストレスや不安などのメンタルヘルス不調を感じたときは、一人で悩まずだれかに相談することが大切です。...
産業医の「名義貸し」は違法、罰則あり?トラブル・リスクを防ぐには
従業員50名以上の事業場で選任が義務づけられている「産業医」。 ただし、単に選任しているだけでは「名義貸し」の状態となっている可能性もあります。...
ランキングサイトで比較してよい?産業医紹介会社おすすめの選び方
この記事は3分で読めます 初めて産業医を選任するにあたって「産業医 紹介」で検索すると、紹介会社がランキング形式、比較形式で紹介されているサイトがたくさんヒットします。...
産業保健
ストレスフルとは?要因や症状、ストレスチェックを活用した対処法を解説
この記事は4分で読めます 職場で働く従業員は、様々な要因でストレスフルに陥る可能性があります。企業としては、ストレスフルな状態にある従業員の症状やサインにいち早く気づくことが重要です。...
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復職が怖い?気まずい?休職期間終了後も復職したくないという従業員への対応
この記事は5分で読めます 休職期間終了の直前、復職したくないという従業員がいます。...
衛生委員会
【記入例、フォーマット無料】衛生委員会の議事録は周知、保存を徹底してください!
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【構成人員を解説、資料無料】衛生委員会メンバーの最小人数は5人!誰が加わるべき?
この記事は4分で読めます。 衛生委員会を初めて立ち上げる事業場の場合、最初に立ちはだかる課題は「衛生委員会のメンバーの人数は何人がいいのか、誰をメンバーにしたらいいのか?」です。...
【最新資料が無料】衛生委員会の進め方、運営方法は?担当者の悩みをすぐ解決!
この記事は3分で読めます...
メンタルヘルス
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ストレスチェックサービスはランキングサイトで比較してよい?信頼できる?おすすめの選び方
この記事は7分で読めます 初めてストレスチェックを実施する企業が、「ストレスチェックサービス おすすめ」で検索すると「サービス比較サイト」「ランキングサイト」などが多数ヒットします。...
インタビュー
みんなの衛生管理体制~株式会社魚金さま~
この記事は3分で読めます 衛生管理体制を担う立場にいると、他企業の様子が気になってくることはありませんか?? そこで、「他社事例」について担当者の方などにインタビューを行っていくことにしました。...
みんなの衛生管理体制~ゾーホージャパン株式会社さま~
この記事は3分で読めます。 衛生管理体制を担う立場にいると、他企業の様子が気になってくることはありませんか?? そこで、「他社事例」について担当者の方などにインタビューを行っていくことにしました。...