メンタルヘルス | さんぽみち（sanpo-michi）

公認心理師とは？企業のメンタルヘルス対策で活用すべき理由と導入方法

2025年7月10日

メンタルヘルス不調は、上司や同僚との人間関係や業務量、業務内容、報酬、プライベートの状態など、さまざまな原因が複雑に絡まっており、企業としての対応も一筋縄ではいきません。従業員のメンタルヘルス不調を...

2025年4月14日

従業員のメンタルヘルス不調とは？企業が知るべき現状と課題職場におけるメンタルヘルス不調の現状...

2025年4月9日

この記事は3分で読めますメンタルヘルス不調を未然に防止する一次予防と職場環境改善のため、50名以上の事業場でストレスチェック制度の実施が義務づけられています。...

2025年4月9日

この記事は8分で読めますストレスチェックは、企業のメンタルヘルス対策に大きなメリットをもたらす一方で、産業医の選任や設問の決定、社内規程の作成など、人事担当者に負担がかかるのも事実です。...

2025年4月9日

精神障害の労災件数は右肩上がりで増え続けており、労働者に対するメンタルヘルスケアが喫緊の課題となっている企業も多いのではないでしょうか。すでに多くの企業ではメンタルヘルスケア施策として、メンタルヘル...

2025年4月9日

現在、すべての企業に対してハラスメント相談窓口の設置が義務づけられており、多くの企業が社内に相談窓口を持っています。...

2025年4月8日

この記事は5分で読めます 50名以上の事業場で実施が義務付けられているストレスチェックでは、「実施者」と「実施事務従事者」をそれぞれ選ばなくてはいけません。...

2025年4月8日

この記事は5分で読めますメンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合は、全体で6割を下回るほど低く、特に中小企業では整備に足踏みをしている現状があります。...

2025年4月8日

この記事は4分で読めます...

2025年4月8日

この記事は3分で読めます 2015年12月に始まったストレスチェック制度は、一定の要件に該当する事業者に対して法律で実施が義務づけられていることをご存じでしょうか？...