この記事は8分で読めます ストレスチェックは、企業のメンタルヘルス対策に大きなメリットをもたらす一方で、産業医の選任や設問の決定、社内規程の作成など、人事担当者に負担がかかるのも事実です。...
Category - メンタルヘルス
メンタルヘルス研修は意味ない？実践的なセミナーでストレスフリーな職場を実現
精神障害の労災件数は右肩上がりで増え続けており、労働者に対するメンタルヘルスケアが喫緊の課題となっている企業も多いのではないでしょうか。すでに多くの企業ではメンタルヘルスケア施策として、メンタルヘル...
ハラスメント外部相談窓口とは？導入メリットと選び方を解説
現在、すべての企業に対してハラスメント相談窓口の設置が義務づけられており、多くの企業が社内に相談窓口を持っています。...
ストレスチェックの実施者とは誰のこと？実施者や実施事務従事者の役割とは
この記事は5分で読めます 50名以上の事業場で実施が義務付けられているストレスチェックでは、「実施者」と「実施事務従事者」をそれぞれ選ばなくてはいけません。...
厚生労働省が推進するメンタルヘルス対策とは
この記事は5分で読めます メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合は、全体で6割を下回るほど低く、特に中小企業では整備に足踏みをしている現状があります。...
ストレスチェックを会社に導入！従業員がストレスチェックに引っかかったら？
この記事は4分で読めます...
ストレスチェック実施は法律上の義務？ストレスチェックに関する法律や罰則
この記事は3分で読めます 2015年12月に始まったストレスチェック制度は、一定の要件に該当する事業者に対して法律で実施が義務づけられていることをご存じでしょうか？...
メンタルヘルス診断のポイントを解説！こころの病気のサインとは
この記事は4分で読めます メンタルヘルス診断をやってみたことはありますか。...
【初めての担当者必読】ストレスチェック制度の義務化！実施の目的、実施者・対象者、罰則とは？
この記事は6分で読めます...
厚生労働省が推奨するテレワーク中のメンタルヘルス対策とは
厚生労働省はポータルサイトや助成金などを設け、テレワークを推奨しています。...