ストレスチェックの実施は労働安全衛生法によって定められた義務ですが、実施には相応のコストが発生します。 →ストレスチェック資料の無料ダウンロードはこちら 【集団分析のレポートサンプル付き】...
記事一覧【監修者】保健師 大場 ひろこ
【保健師監修】ワーク・エンゲイジメントとは?効果と高める方法を解説!
日本企業のあいだで「ワーク・エンゲイジメント」という言葉が注目されています。 ワーク・エンゲイジメントを高めることは、労働者のメンタルヘルスを守るだけでなく、業務の生産性向上につながるでしょう。...
【保健師監修】復職が怖い?気まずい?休職期間終了後も復職したくないという従業員への対応
この記事は5分で読めます 休職期間終了の直前、復職したくないという従業員がいます。...
【保健師監修】産業医の「名義貸し」は違法、罰則あり?トラブル・リスクを防ぐには
従業員50名以上の事業場で選任が義務づけられている「産業医」。 ただし、単に選任しているだけでは「名義貸し」の状態となっている可能性もあります。...
【保健師監修】メンタルヘルスに対する企業の取り組みとは?事例を紹介
この記事は9分で読めます 厚生労働省が発表した2020年度の労災補償状況によると、精神障害による労災件数は右肩上がりで増加し続けており、各企業のメンタルヘルス対策が急がれます。...
【保健師監修】ストレスチェック後の面接指導とは?上司も同席する?
この記事は4分で読めます ストレスチェックでは、高ストレス者と判定された労働者から申し出があった場合、産業医による面接指導が行われます。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら...