さんぽみち編集部秋本雄基 | さんぽみち（sanpo-michi）

従業員50人未満でも義務化へ｜ストレスチェックにどう備える？小規模事業者のための安心ガイド

2025年8月5日

はじめに｜50人未満の企業にも「ストレスチェック義務化」が広がります...

2025年7月25日

ストレスチェックが50人未満の事業場にも義務化されることが決定しました。小規模組織特有の課題を解決する「ストレスチェック50」は、50人未満の事業場に特化したストレスチェックサービスです。コスト削減...

2025年7月23日

株式会社ドクタートラストでは、ストレスチェックの集団分析結果をもとに独自指標「TRUSTY...

2025年7月10日

メンタルヘルス不調は、上司や同僚との人間関係や業務量、業務内容、報酬、プライベートの状態など、さまざまな原因が複雑に絡まっており、企業としての対応も一筋縄ではいきません。従業員のメンタルヘルス不調を...

2025年4月14日

従業員のメンタルヘルス不調とは？企業が知るべき現状と課題職場におけるメンタルヘルス不調の現状...

2025年4月9日

この記事は8分で読めますストレスチェックは、企業のメンタルヘルス対策に大きなメリットをもたらす一方で、産業医の選任や設問の決定、社内規程の作成など、人事担当者に負担がかかるのも事実です。...

2025年4月9日

精神障害の労災件数は右肩上がりで増え続けており、労働者に対するメンタルヘルスケアが喫緊の課題となっている企業も多いのではないでしょうか。すでに多くの企業ではメンタルヘルスケア施策として、メンタルヘル...

2025年4月9日

現在、すべての企業に対してハラスメント相談窓口の設置が義務づけられており、多くの企業が社内に相談窓口を持っています。...

2025年4月8日

この記事は5分で読めます 50名以上の事業場で実施が義務付けられているストレスチェックでは、「実施者」と「実施事務従事者」をそれぞれ選ばなくてはいけません。...

産業医

2025年4月8日

この記事は4分で読めます産業医面談を受けなくてはいけないと言われると「どんな人と何を話すのだろう」と不安になる人が少なくありません。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら...