はじめに|50人未満の企業にも「ストレスチェック義務化」が広がります...
Category - メンタルヘルス
ストレスチェック 50人未満の事業場に特化型サービス「ストレスチェック50」【2025年最新】
ストレスチェックが50人未満の事業場にも義務化されることが決定しました。小規模組織特有の課題を解決する「ストレスチェック50」は、50人未満の事業場に特化したストレスチェックサービスです。コスト削減...
公認心理師とは?企業のメンタルヘルス対策で活用すべき理由と導入方法
メンタルヘルス不調は、上司や同僚との人間関係や業務量、業務内容、報酬、プライベートの状態など、さまざまな原因が複雑に絡まっており、企業としての対応も一筋縄ではいきません。従業員のメンタルヘルス不調を...
従業員のメンタルヘルス不調にどう対応?産業医の役割と企業の対策を解説
従業員のメンタルヘルス不調とは?企業が知るべき現状と課題 職場におけるメンタルヘルス不調の現状...
【無料ひな型】ストレスチェック報告書の完全ガイド!書き方・提出方法・期限を徹底解説
この記事は3分で読めます メンタルヘルス不調を未然に防止する一次予防と職場環境改善のため、50名以上の事業場でストレスチェック制度の実施が義務づけられています。...
【チェックリスト付き】ストレスチェック外部委託の完全ガイド!業者選びのポイントと費用を徹底解説
この記事は8分で読めます ストレスチェックは、企業のメンタルヘルス対策に大きなメリットをもたらす一方で、産業医の選任や設問の決定、社内規程の作成など、人事担当者に負担がかかるのも事実です。...
メンタルヘルス研修は意味ない?実践的なセミナーでストレスフリーな職場を実現
精神障害の労災件数は右肩上がりで増え続けており、労働者に対するメンタルヘルスケアが喫緊の課題となっている企業も多いのではないでしょうか。すでに多くの企業ではメンタルヘルスケア施策として、メンタルヘル...
企業の人事担当者必見!ハラスメント外部・社外相談窓口の導入メリットと設置のポイント
現在、すべての企業に対してハラスメント相談窓口の設置が義務づけられており、多くの企業が社内に相談窓口を持っています。...
ストレスチェックの実施者とは誰のこと?実施者や実施事務従事者の役割とは
この記事は5分で読めます 50名以上の事業場で実施が義務付けられているストレスチェックでは、「実施者」と「実施事務従事者」をそれぞれ選ばなくてはいけません。...
厚生労働省が推進するメンタルヘルス対策とは
この記事は5分で読めます メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合は、全体で6割を下回るほど低く、特に中小企業では整備に足踏みをしている現状があります。...