働くうえでストレスは避けられません。 しかし、職場でのストレスを放置すると、従業員だけでなく事業者にも悪影響を及ぼします。この記事では、職場でのストレス要因とその対策について解説します。...
記事一覧さんぽみち編集部 秋本雄基
【保健師監修】ストレスチェックの実施事務従事者とは？役割と要件を解説
ストレスチェックは労働者が50人以上の事業場で義務となっており、その実施前には実施者と実施事務従事者を選任しなければいけません。 名前の似ている2つの役職ですが、その役割や要件は異なります。...
【保健師監修】従業員にはメンタルケアが必須！企業が実施すべきメンタルケアを紹介
メンタルケアとはすべての労働者がいきいきと働くための支援や気配りであり、企業運営には欠かせない取り組みです。...
産業医の変更手続き方法を徹底解説！企業にあった産業医を選任しよう
この記事は5分で読めます 産業医のミスマッチは、企業の運営に悪影響を与えかねません。 もし、選任した産業医が自社に合っていないと感じたら、一刻も早い変更をおすすめします。...
産業医との契約方法とは？単発契約などの種類や注意点を解説
この記事は5分で読めます 産業医を選任する際に気をつけなくてはいけないのが、契約方法です。 →産業医についてのお問合せ・資料請求・お見積もりはこちら...
産業医を探すなら仲介会社がおすすめ！優秀な仲介会社の選び方とは？
企業で産業医を選任するなら仲介会社がおすすめです。 しかし、最近では産業医紹介サービスの数も増え、どの会社を利用すればいいのか迷っている方も多いのではないでしょうか。...
【保健師監修】産業医によるやオンライン面談・リモート面談はできる？要件やポイント、注意点を紹介
現在、新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークを採用する企業が増えてきていますが、産業医による面談をオンライン・リモートで行うことは可能なのでしょうか。...
産業医はどこにいる？探し方や紹介してもらう方法について
産業医と契約しようと考えたときに「どうやって探せばいいの？」「どこで紹介してくれるの？」「そもそもどこにいるの？」と困っている担当者の方も多いのではないでしょうか。...
安全配慮義務違反とは？事例や罰則、見落としやすい注意点まとめ
企業がストレスチェックや労働環境改善、コロナウイルス感染対策などの施策を怠っていた場合、安全配慮義務違反となり、罰則が科される可能性があります。...
ホワイト500とは？健康経営優良法人を目指すポイント
「健康経営優良法人」や「ホワイト500」は経済産業省がおこなっている、労働者の健康保持増進に向けた重要な取り組みです...