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記事一覧さんぽみち編集部 秋本雄基
ストレスチェックマニュアルとは?わかりやすく解説
この記事は3分で読めます 厚生労働省では、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について、各種マニュアルを用意しています。...
産業医が働き方改革の要となる理由は「外部コンサルタント」の視点にあった~産業医の歴史と重要性~
この記事は4分で読めます 事業場の従業員数が50人を超えると産業医の選任義務が生じるのは、多くの方がご存じでしょう。...
ストレスチェックの目的とは?実施する意味やメリットなどを解説
この記事は4分で読めます 従業員50名以上の事業場で実施が義務化されているストレスチェックは、その実施の目的を知ることでより効果的な運用が可能です。 →ストレスチェック資料の無料ダウンロードはこちら...
【2025年5月最新】50人未満の事業場も対象に?ストレスチェック義務化の最新動向と企業の対応策
2024年11月に厚生労働省「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」から、中間とりまとめが公表されました。中間とりまとめには、今まで50人以上の事業場とされてきたストレスチェック...
健康経営の新常識「PHR」で健康経営優良法人を狙う
健康経営優良法人2025年の認定企業数は、大規模法人部門に3,400法人、中小規模法人部門には19,796法人となりました。どちらも前年度認定数(大規模法人部門2,988法人、中小規模法人部門16...
止まらないSNSでの内部告発 ~企業のリスクヘッジを考える~
SNSの炎上は企業のブランドイメージを大きく損ない、社会的な信用の喪失や顧客離れにつながり、企業の運営に深刻なダメージを与えます。こうした事態を防ぐために企業ができるリスクヘッジについて解説します。...
健康経営コンサルティング自己宣言とは?企業が知るべき目的と導入の流れ
2024年3月に経済産業省から公表された資料「健康経営の推進について」の中で、健康経営支援サービス選択を補助するための仕組みとして、健康経営コンサルティング自己宣言制度の実施が発表されました。...
【2025年版】衛生委員会のネタ切れ解消!年間テーマ例を一挙公開
衛生委員会は毎月行うため、そのテーマ決めにお困りのご担当者さまも多いのではないでしょうか。 <衛生委員会担当者のよくある悩み> 定期的に開催しなければならないが、毎回話す内容が思いつかない...
eラーニングやセミナーから始める健康経営優良法人
2025年の受付期間は終わりましたが、「ネクストブライト1000」が新設されるなど、健康経営優良法人がさらに広がりを見せています。...