記事一覧さんぽみち編集部 秋本雄基

2020年6月に改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）が施行され、企業のパワハラ対策が義務づけられました。 もし、パワハラ防止法に違反した場合、罰則はあるのでしょうか。...

働くうえでストレスは避けられません。 しかし、職場でのストレスを放置すると、従業員だけでなく事業者にも悪影響を及ぼします。この記事では、職場でのストレス要因とその対策について解説します。...

ストレスチェックは労働者が50人以上の事業場で義務となっており、その実施前には実施者と実施事務従事者を選任しなければいけません。 名前の似ている2つの役職ですが、その役割や要件は異なります。...

現在、新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークを採用する企業が増えてきていますが、産業医による面談をオンライン・リモートで行うことは可能なのでしょうか。...