この記事は5分で読めます メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合は、全体で6割を下回るほど低く、特に中小企業では整備に足踏みをしている現状があります。...
記事一覧精神保健福祉士 八島ひかる
メンタルヘルス診断のポイントを解説！こころの病気のサインとは
この記事は4分で読めます メンタルヘルス診断をやってみたことはありますか。...
厚生労働省が推奨するテレワーク中のメンタルヘルス対策とは
厚生労働省はポータルサイトや助成金などを設け、テレワークを推奨しています。...
メンタルヘルス不調って何？メンタルヘルス不調のサインや予防のための対策
この記事は4分で読めます メンタルヘルス不調にはどのようなサインが見られ、どのように産業医を活用したらいいかご存知でしょうか。...
ストレスチェックはメンタルヘルス対策に効果がある？
この記事は4分で読めます メンタルヘルス対策を考えるにあたり、ストレスチェックの実施は意味がない、効果がないと感じることはありませんか。...
【精神保健福祉士執筆】ストレスフルとは？要因や症状、ストレスチェックを活用した対処法を解説
この記事は4分で読めます 職場で働く従業員は、様々な要因でストレスフルに陥る可能性があります。企業としては、ストレスフルな状態にある従業員の症状やサインにいち早く気づくことが重要です。...
【精神保健福祉士執筆】ストレスマネジメントとは？人事担当者が知っておきたい基礎知識を解説
この記事は6分で読めます...
【精神保健福祉士執筆】産業医面談とは？産業医は社員の敵？会社とグルなの？
この記事は6分で読めます 産業医は会社の味方という印象がありませんか。 実際、外部相談窓口をご利用いただく方の中には、産業医は社員の敵であると考えてしまう方もいらっしゃいます。...
産業医を設置するメリットとは？中小企業でも選任すべき理由とは
この記事は4分で読めます 産業医の選任義務があるのは従業員50人以上の事業場ですが、それ以下の事業場でも産業医を利用するメリットは大きいものです。...
【精神保健福祉士執筆】産業医の就業制限を無視したらどうなる？
この記事は4分で読めます 産業医面談において、従業員の就業制限が出た場合、会社としてはどのように対応すれば良いと思いますか。...