この記事は4分で読めます メンタルヘルス対策を進めるにあたり、他企業の事例を学ぶことやまねることは有意義な試みです。...
記事一覧精神保健福祉士 八島ひかる
【精神保健福祉士が執筆】メンタルヘルス相談は誰にするべき?相談窓口の種類
この記事は7分で読めます なんとなく気分が落ち込んだり、ストレスや不安などのメンタルヘルス不調を感じたときは、一人で悩まずだれかに相談することが大切です。...
産業医のメンタルヘルスカウンセリングの必要性は?
この記事は4分で読めます 企業で産業医によるメンタルヘルスカウンセリングを検討されたことはありますか。...
ストレスチェックはメンタルヘルス対策に効果がある?
この記事は4分で読めます メンタルヘルス対策を考えるにあたり、ストレスチェックの実施は意味がない、効果がないと感じることはありませんか。...
使用者の安全配慮義務とは?メンタルヘルスケアも含まれる?
この記事は5分で読めます...
教員にもメンタルヘルス対策が必要?ストレスの原因は?
この記事は5分で読めます 今、教員へのメンタルヘルス対策や相談体制の整備が求められています。...
メンタルヘルス不調って何?メンタルヘルス不調のサインや予防のための対策
この記事は4分で読めます メンタルヘルス不調にはどのようなサインが見られ、どのように産業医を活用したらいいかご存知でしょうか。...
【精神保健福祉士執筆】休職からの復帰が気まずい……休職後の復帰は産業医との連携が大事!
この記事は4分で読めます 休職中の従業員が復帰する際、従業員は「復職するのが気まずい…」「復帰がこわいな…」という想いに染まる傾向があります。 なぜ、そのような気持ちになるのでしょうか。...
【全体の流れがわかる】うつ病からの復職判断は産業医面談で!再発防止のための注意点も
この記事は4分で読めます うつ病で休職していた従業員が復職する際、産業医面談は必須なのか、診断書は必要なのかなど、手順や手続き面が気になるところです。...
【精神保健福祉士執筆】休職に診断書は必ず必要?診断書の効力や提出なしの場合の対処法
この記事は4分で読めます 従業員から休職の申し出があった際、会社は診断書の提出を求めるのが一般的です。 しかし、従業員が診断書の提出を拒んだときは、どのように対応すれば良いのでしょうか。...