職場でのストレス対策は必要ですか？

職場でのストレス対策は必要不可欠です。ストレスを放置すると、従業員の心身だけでなく、企業運営にも大きな影響を与えます。

職場に高ストレス者が増えたらどうなる？

ストレスの蓄積はやる気や集中力の減退を招き、生産性を低下させます。また事故やトラブルの危険性もあがり、重大な労災に発展するケースもあります。

厚生労働省は「労働安全衛生調査」内で、正社員が抱えるストレス要因の上位4つとして「仕事の量」「仕事の失敗」「仕事の質」「対人関係」をあげている。

職場でできるストレス対策としては「ストレスチェック・集団分析」「ラインケアセミナー」「相談窓口の整備」などがあります。

働くうえでストレスは避けられません。しかし、職場でのストレスを放置すると、従業員だけでなく事業者にも悪影響を及ぼします。この記事では、職場でのストレス要因とその対策について解説します。...