この記事は5分で読めます 産業医のミスマッチは、企業の運営に悪影響を与えかねません。 もし、選任した産業医が自社に合っていないと感じたら、一刻も早い変更をおすすめします。...
記事一覧さんぽみち編集部 秋本雄基
産業医の委託契約とは？直接雇用との違いと費用相場・契約方法を解説
この記事は5分で読めます 産業医を選任する際に気をつけなくてはいけないのが、契約方法です。...
産業医を探すなら仲介会社がおすすめ！優秀な仲介会社の選び方とは？
企業で産業医を選任するなら仲介会社がおすすめです。 しかし、最近では産業医紹介サービスの数も増え、どの会社を利用すればいいのか迷っている方も多いのではないでしょうか。...
【保健師監修】産業医によるやオンライン面談・リモート面談はできる？要件やポイント、注意点を紹介
現在、新型コロナウイルスの影響もあり、リモートワークを採用する企業が増えてきていますが、産業医による面談をオンライン・リモートで行うことは可能なのでしょうか。...
産業医はどこにいる？探し方完全ガイド｜企業が選ぶべき最適な方法とは？
産業医と契約しようと考えたときに「産業医はどこにいるの？」「どうやって探せばいいの？」「どこで紹介してもらえるの？」と困っている担当者の方も多いのではないでしょうか。...
安全配慮義務違反とは？事例や罰則、見落としやすい注意点まとめ
企業がストレスチェックや労働環境改善、コロナウイルス感染対策などの施策を怠っていた場合、安全配慮義務違反となり、罰則が科される可能性があります。...
ホワイト500とは？健康経営優良法人を目指すポイント
「健康経営優良法人」や「ホワイト500」は経済産業省がおこなっている、労働者の健康保持増進に向けた重要な取り組みです...
介護職はストレスチェックで心のケアをしよう！導入の手順について
介護職はストレスチェックで心のケアをしよう！導入の手順について ...
休職中の労働者が復帰するときの対応はどうする？復帰準備の流れ
この記事は4分で読めます ケガやメンタルヘルス不調により休職していた労働者が復帰する際には、企業側の事前準備が重要になります。...
産業医がいない会社は違法？50名以上は義務、50名未満も選任すべき理由
この記事は6分で読めます この記事でわかること ✅ 産業医の選任が必要な企業規模（50名以上は法律で義務） ✅ 産業医がいない場合の罰則（50万円以下の罰金） ✅ 選任期限は14日以内 ✅...