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労働安全衛生法により、業種に関わらず従業員が50名以上の事業場は産業医の選任が義務づけられています。
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初めて産業医を選任しようとするとき、報酬相場やが気になりますよね。
そこで今回は、産業医選任における、費用・料金についてわかりやすく説明します。
目次
産業医選任は何人から？嘱託産業医と専属産業医の選任基準
最初に、産業医選任の基準を紹介します。
以下のように、従業員数が50名以上の事業場では嘱託産業医を1名、1,000人以上の事業場（有害業務の場合は500人以上の事業場）では、専属産業医を1名選任しなくてはいけません。
| 従業員数 | 選任する人数 |
| 50人未満 | 産業医の選任義務はなし |
| 50～499人 | 嘱託産業医1名 |
| 500人～999人 | 嘱託産業医1名（有害業務の場合は専属産業医１名） |
| 1,000人～3,000人 | 専属産業医1名 |
| 3,001人以上 | 専属産業医2名 |
産業医の報酬相場について
産業医の報酬相場は嘱託か、専属かによって変わってきます。
以下では具体的にそれぞれの費用を見ていきます。
嘱託産業医と専属産業医の違い
嘱託産業医と専属産業医との大きな違いは非常勤・常勤の違いです。
嘱託産業医は非常勤の産業医であり、月に数回の訪問を行います。
一方で、専属産業医は企業と顧問契約を結び、ひとつの事業場で産業医業務を行う常勤の産業医です。
そのほかの具体的な嘱託産業医と専属産業医の違いは以下のものがあります。
・契約方法
・報酬額
常勤と非常勤を問わず、産業医が行う業務に変わりはありません。
嘱託産業医の報酬相場は？
嘱託産業医は医師と直接契約するパターン、紹介会社が間に入って業務委託契約を行うパターンがありますが、どちらも月額形式の報酬で支払うことが多いです。
このうち企業が産業医と直接の契約を行う場合は、一般的に従業員数に応じて産業医費用は変わって来るようです。
実際に、2つの例を紹介します。
公益社団法人日本橋医師会の例
以下は、公益社団法人日本橋医師会が、「産業医基本報酬額」として公開している金額です。
| 労働者（人） | 基本報酬月額（円） |
| 50人未満 | 75,000～ |
| 50～199 | 100,000～ |
| 200～399 | 150,000～ |
| 400～599 | 200,000～ |
| 600～999 | 250,000～ |
出典元：公益社団法人日本橋医師会「産業医報酬基準額について」
上記の表は定期訪問の報酬相場であり、ストレスチェックは含まれておらず、そのため、ストレスチェックの実施者を引き受ける場合は20万円程度、共同実施者の場合は10万円程度が適当としています。
さらに、「産業医報酬基準額について」によると、ストレスチェックの後に高ストレス者面談を行う場合は、別途追加費用が必要となるようです。
ストレスチェックの「実施者」「高ストレス者」については、以下の記事を参照ください。
愛知県医師会の例
愛知県医師会も「嘱託産業医報酬の目安」を以下の通り紹介しています。
| 従業員数 | 報酬月額 |
| 100人以下 | 50,000円以上 |
| 101～200人 | 65,000円以上 |
| 201～300人 | 80,000円以上 |
| 301～400人 | 95,000円以上 |
| 401～500人 | 110,000円以上 |
| 501～600人 | 125,000円以上 |
| 601～700人 | 140,000円以上 |
| 701～800人 | 155,000円以上 |
| 801～900人 | 170,000円以上 |
| 901～999人 | 185,000円以上 |
また、ストレスチェックにかかる費用についても、同様に以下のとおり示されています。
| 対応内容 | 報酬額（1回あたり） |
| ストレスチェック実施者 | 500円以上／従業員1名あたり |
| ストレスチェック後の産業医活動実施 | 21,500円以上／1回あたり |
出典元：愛知県医師会産業保健部会「嘱託産業医報酬の目安」
専属産業医の報酬相場は？
専属産業医の場合は、医師とやりとりをしたのち直接契約するパターン、または紹介会社から医師を紹介してもらって直接契約するパターンが考えられます。
「さんぽみち」を運営するドクタートラストが調べたところ、専属産業医の報酬相場は以下の通りです。
臨床研修終了後5年目の目安 ※ドクタートラスト調べ
| 勤務日数 | 年収 |
| 週3日勤務 | 600万 ~ 800万円 |
| 週4日勤務 | 800万 ~ 1,500万円 |
| 週5日勤務 | 1,500万円以上 |
また、都心部から離れるほど医師が見つかりづらく、報酬も相対的に高くなるケースが多いようです。
加えて、医師のご経験によっては報酬が異なる場合もあります。
詳細は、ドクタートラストウェブサイトを参照ください。
報酬以外でかかる費用は？～ドクタートラストのケース～
先ほど見てきた通り、嘱託産業医契約を医師と直接交わす場合は従業員数に応じて費用・報酬が変動するのが一般的なようですが、「さんぽみち」を運営するドクタートラストが間に入って産業医契約を行う場合は、従業員数にかかわらず訪問時間に応じた費用体系です。
| ドクタートラストの報酬体系 | |
| 1時間 | 45,000円 |
| 2時間 | 60,000円 |
| 3時間 | 80,000円 |
※ご契約時に産業医選任手数料として100,000円が別途かかります
また月によってはストレスチェックの高ストレス者面談などで、追加訪問、時間延長などが必要なときもあります。
このようなときも、ドクタートラストで一律の延長料金・追加訪問料金で対応いたします。
さらに、直接契約の場合は、報酬の交渉、お支払いを企業と医師が直接交渉することになりますが、間にドクタートラストが入っているため、こうした負担が不要になります。
ドクタートラストの嘱託産業医について、詳しくはこちらを参照ください。
また、ドクタートラスト経由で専属産業医を探す場合の費用感やポイントについてもわかりやすく紹介しています。
まとめ
今回は産業医選任における、費用・報酬についてわかりやすくまとめました。
「さんぽみち」を運営するドクタートラストでは、わかりやすい料金体系を設定しており、また、企業と産業医の間に入ることから、担当者さまに交渉ごとなどでのご負担をおかけしません。
全国どこでもご紹介ができますので、お気軽にお問合せください。
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