この記事は5分で読めます 産業医との契約書を作成する際に、「どうすればよいのかよくわからない」という担当者の声をよく聞きます。 →ストレスチェック資料の無料ダウンロードはこちら...
Category - メンタルヘルス
ストレスチェック導入で就業規則の変更は義務?モデル規程の例とは
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ストレスチェックの高ストレスとは?ストレスチェック結果が高ストレスだったときの対応
この記事は4分で読めます ストレスチェック実施後は、受検者に結果を通知します。 またストレスチェックの結果、高ストレスかつ必要と判断された場合は、産業医面談を受けることができます。...
【保健師監修】ストレスチェック後の面接指導とは?上司も同席する?
この記事は4分で読めます ストレスチェックでは、高ストレス者と判定された労働者から申し出があった場合、産業医による面接指導が行われます。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら...
ストレスチェックを会社に導入!従業員がストレスチェックに引っかかったら?
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ストレスチェックの目的とは?実施する意味やメリットなどを解説
この記事は4分で読めます 従業員50名以上の事業場で実施が義務化されているストレスチェックは、その実施の目的を知ることでより効果的な運用が可能です。 →ストレスチェック資料の無料ダウンロードはこちら...
ストレスチェックの実施者とは誰のこと?実施者や実施事務従事者の役割とは
この記事は5分で読めます 50名以上の事業場で実施が義務付けられているストレスチェックでは、「実施者」と「実施事務従事者」をそれぞれ選ばなくてはいけません。...
ストレスチェックマニュアルとは?わかりやすく解説
この記事は3分で読めます 厚生労働省では、労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度について、各種マニュアルを用意しています。...
【初めての担当者必読】ストレスチェック制度の義務化!実施の目的、実施者・対象者、罰則とは?
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【保健師監修】ストレスチェックの設問数別ガイド!57項目・23項目・80項目の違いを徹底解説
この記事は5分で読めます メンタルヘルス不調を未然に防止する一次予防と職場環境改善のため、50名以上の事業場でストレスチェック制度の実施が義務づけられています。...