この記事は5分で読めます 労働者50名以上の事業場で実施が義務づけられているストレスチェックでは、ストレスチェックの集団分析、および職場環境改善が努力義務として定められています。...
Category - メンタルヘルス
ストレスチェックの対象者とは?社長・執行役員・アルバイトや休職者も対象?
この記事は4分で読めます メンタルヘルス不調を未然に防止する一次予防と職場環境改善のため、50名以上の事業場でストレスチェック制度の実施が義務づけられています。...
ストレスチェックにおける産業医の役割とは?産業医面談では何を話す?
この記事は5分で読めます 従業員数50名以上の事業場で義務付けられているストレスチェックには産業医が欠かせません。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら...
【最新版】ストレスチェック指針とは?改正ポイントもわかりやすく解説
この記事は4分で読めます ストレスチェック制度は、労働者のストレスを定期的にチェックすることによってメンタル不調を未然に防ぐために実施するものです。...
【手引き、ひな形を紹介】産業医との契約書はどうする?ストレスチェックにおける産業医契約書
この記事は5分で読めます 産業医との契約書を作成する際に、「どうすればよいのかよくわからない」という担当者の声をよく聞きます。 →ストレスチェック資料の無料ダウンロードはこちら...
ストレスチェック導入で就業規則の変更は義務?モデル規程の例とは
この記事は3分で読めます...
ストレスチェックの高ストレスとは?ストレスチェック結果が高ストレスだったときの対応
この記事は4分で読めます ストレスチェック実施後は、受検者に結果を通知します。 またストレスチェックの結果、高ストレスかつ必要と判断された場合は、産業医面談を受けることができます。...
【保健師監修】ストレスチェック後の面接指導とは?上司も同席する?
この記事は4分で読めます ストレスチェックでは、高ストレス者と判定された労働者から申し出があった場合、産業医による面接指導が行われます。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら...
ストレスチェックを会社に導入!従業員がストレスチェックに引っかかったら?
この記事は4分で読めます...
ストレスチェックの目的とは?実施する意味やメリットなどを解説
この記事は4分で読めます 従業員50名以上の事業場で実施が義務化されているストレスチェックは、その実施の目的を知ることでより効果的な運用が可能です。 →ストレスチェック資料の無料ダウンロードはこちら...