この記事は10分で読めます 現在、メンタルヘルスへの意識の高まりから、メンタルヘルス関連の資格に注目が集まっています。...
Category - 産業医
産業医が復職を認めないケースとは?5つの判断基準
この記事は5分で読めます メンタルの不調が原因で労働者が休職した場合、特に復職時期を見極めるのが難しく、産業保健スタッフと主治医の連携が重要になってきます。...
産業医の人数は何人必要?派遣社員・アルバイトも労働者に含まれる?
この記事は6分で読めます 事業場が選任すべき産業医の人数は、労働者の人数によって決定されます。...
休職に診断書は必ず必要?診断書の効力や提出なしの場合の対処法
この記事は4分で読めます 従業員から休職の申し出があった際、会社は診断書の提出を求めるのが一般的です。 しかし、従業員が診断書の提出を拒んだときは、どのように対応すれば良いのでしょうか。...
健康診断に産業医はなぜ必要?健康診断の事後措置や産業医による就業判定の流れ
この記事は5分で読めます...
派遣社員への健康診断は必要?派遣元・派遣先どちらに義務がある?
この記事は2分で読めます 派遣社員の健康診断は義務かどうか、また派遣元、派遣先のどちらに受診受診があるのか迷いますよね。 今回は、派遣社員の健康診断についてわかりやすくまとめました。...
健康診断を受けたくない従業員への対応はどうする?拒否はできるの?
この記事は3分で読めます 健康診断には、従業員の健康を守る目的があり、労働安全衛生法上、事業者に実施が義務づけられています。 そのため事業者は健康診断を必ず実施しなければなりません。...
特殊健康診断とは?なぜ必要?対象者や項目、費用を解説
この記事は3分で読めます 特殊健康診断とは、有害物質を取り扱う方やリスクの高い作業を行う労働者を対象に実施する健康診断です。...
働き方改革で産業医の役割はどう変わる?産業医機能の強化とは
この記事は6分で読めます。 2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法には、産業医の役割、機能強化が盛り込まれています。...
健康診断の種類や項目一覧!省略の条件は?健康診断には産業医を活用しよう
この記事は4分で読めます 事業者には雇入時の健康診断や定期健康診断の実施が義務付けられており、それぞれの健康診断には実施すべき項目が定められています。...