Category - 産業医

この記事は5分で読めます 産業医のミスマッチは、企業の運営に悪影響を与えかねません。 もし、選任した産業医が自社に合っていないと感じたら、一刻も早い変更をおすすめします。...

この記事は7分で読めます 産業医がいない小規模事業場で長時間労働者や休職者が発生した場合は、地域産業保健センターへの相談やスポット契約を活用しましょう。...

この記事は4分で読めます 休職は非常に重要な制度ですが、その期間が延びれば延びるほど、企業にかかる負担も大きくなります。...

この記事は4分で読めます 産業医はストレスチェックの実施や面談などさまざまな健康管理にかかわる業務をおこないますが、パワハラについての相談を産業医に対しておこなうのは可能なのでしょうか。...

企業で産業医を選任するなら仲介会社がおすすめです。 しかし、最近では産業医紹介サービスの数も増え、どの会社を利用すればいいのか迷っている方も多いのではないでしょうか。...

健康相談は産業医の業務のひとつです。 しかし、産業医の訪問時間は短く「産業医の健康相談って本当に必要？」と感じている企業担当者さまも多いかもしれません。...

意見書とは、産業医による所見などが書かれた書類であり、事業者がとるべき業務上の措置や助言がまとめられています。 では、産業医による意見書には効力（法的強制力）はあるのでしょうか...

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