近年、従業員の健康を企業の重要な経営資源と捉え、健康増進に取り組む「健康経営」が注目されています。...
Category - 働き方・産業保健
【保健師監修】職場巡視の完全ガイド!衛生管理者・産業医が実施すべきチェックポイント
この記事は7分で読めます 職場巡視とは、実際の作業環境を実際に見て回り、安全衛生上の問題点を見つけ、改善していくためのものです。...
【2025年最新版】ストレスチェック費用相場と料金の負担者│初めての導入ガイド
ストレスチェックは労働者のメンタルヘルス対策として非常に有効ですが、実施にかかる料金はどのくらいなのでしょうか。この記事では、ストレスチェックを初めて実施する企業に向けて、費用と料金を負担するべき人...
【チェックリスト付き】ストレスチェック外部委託の完全ガイド!業者選びのポイントと費用を徹底解説
この記事は8分で読めます ストレスチェックは、企業のメンタルヘルス対策に大きなメリットをもたらす一方で、産業医の選任や設問の決定、社内規程の作成など、人事担当者に負担がかかるのも事実です。...
メンタルヘルス研修は意味ない?実践的なセミナーでストレスフリーな職場を実現
精神障害の労災件数は右肩上がりで増え続けており、労働者に対するメンタルヘルスケアが喫緊の課題となっている企業も多いのではないでしょうか。すでに多くの企業ではメンタルヘルスケア施策として、メンタルヘル...
企業の人事担当者必見!ハラスメント外部相談窓口の導入メリットと設置のポイント
現在、すべての企業に対してハラスメント相談窓口の設置が義務づけられており、多くの企業が社内に相談窓口を持っています。...
【2025年5月最新】50人未満の事業場も対象に?ストレスチェック義務化の最新動向と企業の対応策
2024年11月に厚生労働省「ストレスチェック制度等のメンタルヘルス対策に関する検討会」から、中間とりまとめが公表されました。中間とりまとめには、今まで50人以上の事業場とされてきたストレスチェック...
健康経営の新常識「PHR」で健康経営優良法人を狙う
健康経営優良法人2025年の認定企業数は、大規模法人部門に3,400法人、中小規模法人部門には19,796法人となりました。どちらも前年度認定数(大規模法人部門2,988法人、中小規模法人部門16...
止まらないSNSでの内部告発 ~企業のリスクヘッジを考える~
SNSの炎上は企業のブランドイメージを大きく損ない、社会的な信用の喪失や顧客離れにつながり、企業の運営に深刻なダメージを与えます。こうした事態を防ぐために企業ができるリスクヘッジについて解説します。...
健康経営コンサルティング自己宣言とは?企業が知るべき目的と導入の流れ
2024年3月に経済産業省から公表された資料「健康経営の推進について」の中で、健康経営支援サービス選択を補助するための仕組みとして、健康経営コンサルティング自己宣言制度の実施が発表されました。...