Category - 産業医

この記事は5分で読めます メンタルの不調が原因で労働者が休職した場合、特に復職時期を見極めるのが難しく、産業保健スタッフと主治医の連携が重要になってきます。...

この記事は6分で読めます 労働者が常時50人以上の事業場では産業医の選任・設置義務が発生します。...

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この記事は2分で読めます 派遣社員の健康診断は義務かどうか、また派遣元、派遣先のどちらに受診受診があるのか迷いますよね。 今回は、派遣社員の健康診断についてわかりやすくまとめました。...

この記事は3分で読めます 健康診断には、従業員の健康を守る目的があり、労働安全衛生法上、事業者に実施が義務づけられています。 そのため事業者は健康診断を必ず実施しなければなりません。...

この記事は3分で読めます 特殊健康診断とは、有害物質を取り扱う方やリスクの高い作業を行う労働者を対象に実施する健康診断です。...

この記事は6分で読めます。 2019年4月から順次施行されている働き方改革関連法には、産業医の役割、機能強化が盛り込まれています。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら...

この記事は4分で読めます 事業者には雇入時の健康診断や定期健康診断の実施が義務付けられており、それぞれの健康診断には実施すべき項目が定められています。...

この記事は7分で読めます 産業医の選任が義務付けられている事業場の規模や産業医の仕事内容については、労働安全衛生法で定められています。 →産業医についてのお問い合わせ・資料請求・お見積もりはこちら...