事業者は労働契約上、業務による過度の疲労や心理的負荷によって労働者の心身の健康を損なわないよう注意する健康配慮義務を負っています。...
Category - 産業医
産業医が働き方改革の要となる理由は「外部コンサルタント」の視点にあった~産業医の歴史と重要性~
この記事は4分で読めます 事業場の従業員数が50人を超えると産業医の選任義務が生じるのは、多くの方がご存じでしょう。...
事業者は労働契約上、業務による過度の疲労や心理的負荷によって労働者の心身の健康を損なわないよう注意する健康配慮義務を負っています。...
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