従業員の健康を守る目的で実施する健康診断には労働安全衛生法上の実施義務があり、事業者は必ず実施しなければならないものです。しかし、なかには「受けたくない」と拒否される従業員もいるでしょう。...

有機溶剤など有害物質を扱う業務に従事する労働者には、「特殊健康診断」を実施しなくてはなりません。 今回は特殊健康診断の対象や項目、費用、罰則などについてわかりやすく紹介します。 特殊健康診断とは...

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この記事は4分で読めます 事業者には雇入時の健康診断や定期健康診断の実施が義務付けられており、それぞれの健康診断には実施すべき項目が定められています。...

この記事は7分で読めます 産業医の選任が義務付けられている事業場の規模や産業医の仕事内容については、労働安全衛生法で定められています。...

この記事は4分で読めます 労働安全衛生法により、業種に関わらず従業員が50名以上の事業場は産業医選任が義務づけられています。...

この記事は4分で読めます 産業医面談を受けなくてはいけないと言われると「どんな人と何を話すのだろう」と不安になる人が少なくありません。...

この記事は4分で読めます 従業員50名以上の事業場では産業医の選任が義務付けられていますが、産業医にはどのような役割があるのかよくわからないという方も多いのではないでしょうか。...

この記事は5分で読めます 労働安全衛生法により、業種に関わらず従業員が50名以上の事業場は産業医選任が義務づけられています。...

この記事は3分で読めます 従業員数50名以上の事業場では産業医の選任義務が発生します。 しかし、産業医が必要と言われても、どうすればよいかわからないという会社も多いのではないでしょうか。...